Zonele cu risc ridicat si specific sunt acele zone din
cadrul intreprinderii si/sau unitatii in care au fost identificate riscuri ce
pot genera accidente sau boli profesionale cu consecinte grave, ireversibile,
respectiv deces sau invaliditate.
In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate
in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale,
dvs., in calitate de angajator, aveti obligatia de a tine evidenta zonelor cu
risc ridicat si specific (art. 13 lit. k) din Legea nr. 319/2006).
Evidenta zonelor
cu risc ridicat si specific trebuie sa contina:
- nominalizarea
acestor zone in cadrul intreprinderii si/sau unitatii;
- masurile
stabilite in urma evaluarii riscurilor pentru aceste zone.
Stabilirea
zonelor de munca cu risc ridicat si specific implica:
- identificarea
si evaluarea riscurilor/factorilor de risc de accidentare si imbolnavire
profesionala, precum si a consecintelor actiunii acestora asupra organismului –
deces sau invaliditate;
- nivelul cantitativ al factorilor de risc in cazul
imbolnavirilor profesionale;
- durata de expunere la actiunile factorilor de risc;
- nivelul
morbiditatii prin accidente si boli profesionale.
Masurile de
asigurare a securitatii si sanatatii in munca pot fi:
- tehnice;
- organizatorice;
- sanitare;
- de orice alta
natura.
Bazate pe
evaluarea riscurilor acestea trebuie sa fie adaptate zonelor de munca
respective, corespunzator conditiilor de munca specifice unitatii, avizate
odata cu lista zonelor cu risc ridicat specific.
Atentie!
Angajatorul trebuie:
1. sa aduca la
cunostinta tuturor lucratorilor care sunt zonele cu risc ridicat si specifici
2. sa aduca la
cunostinta conducatorilor locurilor de munca si a lucratorilor care isi
desfasoara activitatea in zonele cu risc ridicat si specific masurile stabilite
in urma evaluarii riscurilor.
Actiunile pentru
realizarea masurilor stabilite in urma evaluarii riscurilor pentru zonele cu
risc ridicat si specific constituie o prioritate in cadrul planului de
protectie si prevenire!